為建立讀書學習長效機制，營造職工們良好的讀書氛圍，新疆分公司以“閱讀伴我成長·書香物資”為主題，開展“每周一本好書”閱讀分享活動。通過打造主題讀書角，讓職工做到每周讀一本好書，閱讀與學習成為職工們生活上和工作上的習慣，實現新疆分公司常態化讀書目標，助力打造高質量學習型分部體系建設。

讀書的過程是實現“從無到有，從有到精”的轉變，同一個人在不同年齡段也會有不同的收獲。莎士比亞說：“一千個讀者就有一千個哈姆雷特”，同一本書的感悟分享在閱覽室內便體現了不同，這也是打造“一周一本好書”讀書角的意義所在。職工們表示，每周讀一本好書，如果堅持下去，一年就可以讀53本書籍，這對于個人來說已經是很可觀的閱讀量了，希望我們每周能夠在讀書角能有所收獲。

在上周讀書角閱讀分享中，去年入職的年輕員工莊浩蘭對我國著名作家余華著寫的《活著》這本書進行閱讀心得交流。他說：“通過閱讀本書，我最大的感受是余華用樸素的文字描寫出了生活中的一些苦難，主人公徐富貴一生的經歷告訴了我們在生活中要珍惜當下的人和事，不管貧窮與富裕都要放低自己，端正態度，謙虛行事，只有這樣才能從容應對生活帶來不可捉摸的變革。”

下一步，新疆分公司將持續開展多樣化的閱讀活動，把“閱讀伴我成長·書香物資”讀書活動內容“壓實走穩”，積極推進公司“五型”機關建設長效化，引導廣大職工 多讀書、讀好書、好讀書，提高職工文化素質！