1月6日，山能物資2024年工作會議在能源大廈召開。會議認真貫徹落實能源集團年度工作會議精神，全面總結公司2023年工作，安排部署2024年目標任務，動員全體干部職工牢牢錨定目標，上下團結一心，全力鉚足干勁，聚焦能源集團“四新國企”“五個深化提年”活動目標，奮力在新一輪國企改革深化提升行動和創建世界一流企業中展現物資擔當。山能物資黨委書記、執行董事、總經理童培國作題為《守正創新謀發展破立并舉譜新篇 爭做新一輪國企改革深化提升的先行者》的講話，黨委副書記、工會負責人翟海主持會議。

童培國指出，2023年面對企業內外部發展形勢所帶來的一系列問題挑戰，公司上下按照“突破思想觀念桎梏、提升物供發展內涵”的工作要求，統一思想，凝心聚力，果斷實施一系列超常規和打基礎、利長遠、謀發展的工作舉措，整體工作呈現出企業治理水平得到新提升、物資集采降本拓展新優勢、物供平臺建設實現新突破、優質保供能力再上新臺階、物供服務價值彰顯新作為、企業整體發展凝聚新合力等“八個亮點”。

童培國全面分析了當前面臨的機遇和挑戰，明確了2024年主要經濟指標及未來三年基本建成行業領先物供管理體系的目標任務。強調要聚焦“創建行業領先物供管理體系”這一目標。要樹牢“能源集團利益最大化、物資全生命周期總成本最優、服務是物供的靈魂”三個理念。要致力破除“物供業務全覆蓋、物供管理一體化、數智集成賦能化”三大屏障。要著力推進“內部協同創效、供應鏈增值、智能倉儲提質、精進集采降本、合規管理提升、人才隊伍建設”六項工程。

童培國要求，要強化黨建引領，點燃紅色引擎，以高質量黨建為高質量改革發展提供堅強保障。要強化政治引領，夯實思想根基。強化組織建設，激發內生動力。強化文化浸潤，凝聚發展合力。強化民主管理，共建和諧企業。強化作風建設，戒除驕嬌二氣。強化從嚴治黨，筑牢廉潔防線。

童培國號召，全體干部職工聚焦創建行業領先物供管理體系目標，滿懷昂揚斗志，煥發創業激情，砥礪奮進再出發，守正創新謀發展，破立并舉譜新篇，全面完成2024年各項任務指標和“創建行業領先物供管理體系”的階段目標，以干在實處的勁頭確保在能源集團新一輪國企改革深化提升行動走在前列。

會上，童培國與各二級公司負責人簽訂了2024年經營目標、信訪責任書。山能物資黨委委員、紀委書記高程傳達能源集團2024年工作會議精神，副總經理崔振浩傳達《公司2024年績效考核管理辦法》。

會議以視頻方式召開。公司黨政領導班子，副總師以上領導、各部門負責人，各單位主要負責人、運營管理部部長，以及公司總部駐地全體干部職工參加會議。